Le Manifeste des Xools expose un choix de produit : reconnaître les contributions utiles au réseau plutôt que récompenser la seule attention, la popularité ou la capacité de payer.
Les xools ne sont ni une monnaie, ni une cryptomonnaie, ni un placement. Ils ne sont pas achetables, n’ont aucune valeur monétaire et ne donnent aucun droit financier ou promesse de conversion future.
Faire découvrir un expert, former une meute, faciliter une collaboration ou aider une opportunité à aboutir crée de la valeur pour le collectif. Les xools rendent cette trace visible et peuvent ouvrir certains avantages internes.
L’objectif est de relier une contribution à son contexte, aux personnes responsables et, lorsqu’il existe, à un résultat confirmé. Les degrés annoncés restent explicites : déclaré, attesté, puis confirmé.
Posséder davantage de xools ou payer un forfait ne rend personne plus pertinent dans une composition d’équipe. La réputation doit venir des engagements tenus et des preuves, jamais d’un classement acheté.